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2020年梧州循環經濟產業園區企業招聘信息 9月
來源:梧州循環經濟產業園區      作者:      發表時間:2020-09-11      點擊:4382次

 梧州市科麗能環保科技有限公司招聘簡章 

一、公司簡介

梧州市科麗能環保科技有限公司成立于2018年1月30日,主要從事廢礦物油、煤焦油的綜合利用及提供相關環保技術服務。控股公司(廣西科麗能環保科技有限公司)成立于2007年,注冊資金1億元人民幣,是一家專注于再生資源收集、處理、處置及綜合再利用的公司。

二、招聘崗位/職務

1. 外操工(20人):

中專或高中以上文化,20-45歲,3400-5500元/月,要求能適應倒班,能吃苦耐勞。有化工廠從業經驗或化工專業畢業者優先。

2. 化驗員(2人):

男女不限,中專或高中以上文化,20-45歲,3400-5500元/月,化工專業畢業或有相關工作經驗,能適應倒班,能吃苦耐勞。應屆大中專畢業生亦可培養。

3. DCS系統主操(4人):

男女不限,中專或高中以上文化,20-45歲,3400-6000元/月,化工、機電等專業畢業或有相關工作經驗,能適應倒班,能吃苦耐勞。應屆大中專畢業生亦可培養。

4. 生產班長(4人):

中專或高中以上文化,20-45歲,5000-7200元/月,有石化行業生產管理經驗,能適應倒班,能吃苦耐勞。

5. 鍋爐工(2人):

初中以上文化,20-45歲,3500-5000元/月,持鍋爐證,有鍋爐司爐經驗者優先,能適應倒班,能吃苦耐勞。

6. 污水處理員(2人):

初中以上文化,20-45歲,3300-5500元/月,有污水處理工作經驗,能適應倒班,能吃苦耐勞。

7. 電工(2人):

中專或高中以上文化,20-45歲,3500-5500元/月,持電工證,有三年以上電工經驗,有儀表維護技術者優先。

8. 業務經理(2人):

男女不限,高中以上學歷,20-45歲,10000-15000元。具備良好的溝通能力,熟悉煤焦油市場,有從事煤焦油回收工作經驗,持C1以上駕駛證。

9. 資料員兼行政助理(1人):

大專以上學歷,20-45歲,4000-6000元,化工或土木工程專業者優先,能看懂相關工程圖紙,有現場協調和資料整理經驗;有汽車駕駛證,持B牌駕駛執照者優先。

三、福利待遇

包工作餐,提供住宿、假期福利、高溫補助;為正式員工購買五險一金,正式員工享受帶薪年假、婚喪假、陪產假、產假、節日福利禮金等。

四、聯系方式

聯系人:徐女士

電話:18276469082(微信同號)    

郵箱:xufeiyun@kelineng.com

公司地址:廣西梧州市進出口再生資源加工園區廣源大道10號,在南寧百貨乘坐203路公交車能到達園區。 

 

梧州市置高物業服務有限公司招聘簡章 

一、公司簡介

梧州市置高物業服務有限公司成立于2008年7月,位于梧州循環經濟產業園區內,是具有國家三級企業資質的專業物業管理公司,目前全面負責園區各企業單位的物業管理服務、園林綠化清潔、車輛進出管理、24小時安全巡邏、24小時視頻監控、水電報裝等多項服務。

二、招聘職務

1.保安員(3人):

20-48歲,薪資2800-3500元/月(三班制),身高要求1.65米以上,身體健康(退伍軍人優先)

2.綠化工(2人):

20-46歲,薪資2300-2600元/月(8小時工作制),吃苦耐勞,身體健康。

3.文員(1人):

20-28歲,薪資2100-2600元/月,雙休(應屆畢業生亦可)

4.廚師(1人):

25-50歲,薪資3300-4500元/月(8小時工作制,月休6天)懂粵菜、湘菜,身體健康。

福利待遇:包工作餐,購買社保。

三、聯系方式

鄧小姐:18177428242,公司地址:梧州循環經濟產業園區、在南寧百貨乘坐203路公交車能到達園區。 

 

梧州市盛澤飼料有限公司招聘簡章 

一、公司簡介

梧州市盛澤飼料有限公司是一家專業從事飼料油脂的研發、生產、銷售的企業,公司位于梧州市龍圩區梧州再生資源加工園區內,現因公司的發展需要招聘以下人才:

二、招聘職務

1. 銷售(3名):

男女不限,年齡:45歲以下,有2年飼料銷售經驗,具有良好的溝通、表達能力。

2. 鍋爐工(1名):

男性,45歲以下,持有鍋爐證及水處理操作證書。有天燃氣鍋爐操作3年以上的工作經驗,(2噸蒸汽鍋爐,4噸導熱油鍋爐),具備一定的安全生產知識和操作技巧。有良好的溝通能力,主動積極,勤奮好學,有責任心。

3. 文員(1名):

女性,45歲以下,1.全面負責對外發貨工作;及時把出貨安排給生產主管,同時了解上級工作指示和客戶信息。2.負責訂單的跟蹤情況、交貨的準時率、訂單數據的準確率、服務質量以及態度;發貨數的核實與貨款及時性回款。3.負責辦公室文件處理、臺賬制作與打印公司相關文檔、整理、存檔工作。4.協助生產部進行出倉過磅工作。5.負責公司考勤工作以及辦公室清潔衛生方面工作。6.協助辦公室主任做好日常管理工作。接受其他臨時性工作。

4. 貨車司機(1名):

男性,25--45歲,持有A2或B2駕照,男性,有5年的駕駛大貨車工作經驗,身體健康,吃苦耐勞,服從公司以及上級領導安排。脾氣溫和、不暴躁。

公司福利:五險,年終獎,包午餐和其他補貼如年底雙薪、高溫補貼、全勤獎等節日福利,員工培訓等。工作時間:8小時/天,根據生產任務,有時適當延長工作時間,超過正常工作時間計算加班工資。

以上工作崗位待遇面議。

本公司為新投資項目,有廣闊的發展空間,梧州盛澤歡迎您的加入!

三、聯系方式

聯系人:黃主任(13878488293)

座機:0774-2728836    

地址:梧州市龍圩區再生資源加工園區廣源大道15-2號 

 

廣西力合城市礦產再生資源科技有限公司招聘簡章 

一、公司簡介

廣西力合城市礦產再生資源科技有限公司創建于2013年2月,是梧州市為了解決工業固體廢物的處置而強力引進的集廢棄金屬回收、處理、再生利用于一體的高新環保企業。公司注冊資金1500萬,投資建設了桂東年處理500萬噸工業固體廢物產業化建設項目。項目總投資2.5億元,用地200畝,位于梧州循環經濟產業園區內。項目分兩期建設,其中一期2條100萬噸工業廢渣處理生產線,1條100萬噸礦粉生產線,配套倉儲、職工住宅、辦公等4000平方米用房,10000平方米儲料場以及相關環保設施等。

二、招聘職務

(一)技術發展部部長(1名):

1.有志于從事工業固體廢物處置的專業人員,40歲以下; 

2.專業要求:本科以上學歷,化工、選礦、冶金、環境工程等工程類相關專業;

3.具備工程技術人員工作要求及分析能力;

4.熟練運用CAD等繪圖軟件及常用辦公軟件;

5. 擅長項目相關文檔及技術文檔的撰寫;

6.在梧州循環經濟產業園區企業工作,幫買“五險”、包吃住、月薪4500-5000元。詳細面談。

(二)安全環保專員(1名):

1.年齡45歲以下,有志于從事工業固體廢物處置的專業人員; 

2.專業要求:中專以上學歷,化工、選礦、冶金、環境工程等工程類相關專業;

3.具備安全環保工程技術人員工作要求及分析能力;

4.擅長技術文檔的撰寫,有土建經驗者優先;

5.在梧州循環經濟產業園區企業工作,幫買“五險”、包吃住、月薪4000-5000元。詳細面談。

(三)業務員(3名):

1.年齡不限,男女不限,有三年以上粉煤灰、礦粉銷售經驗者優先;

2.熟悉水泥廠、攪拌站市場行情和客戶情況,有該行業客戶資源者優先;

3.會操作word、excel,能起草修訂合同;

4.在梧州循環經濟產業園區企業工作,幫買五險、包食宿,月薪3000元加提成。

(四)電焊工(3名):

1.初中及以上學歷;

2.二年以上焊工經驗;

3.熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求,并使用熟練;

4.在梧州循環經濟產業園區企業工作,包食宿,月薪5000元。

(五)浮選工(2名):

1.初中及以上學歷,三年以上浮選操作經驗;

2.熟悉浮選工藝流程;

3.吃苦耐勞,能適應倒班;

4.在梧州循環經濟產業園區企業工作,包食宿,月薪5000元。

三、聯系方式

聯系電話:李小姐 13877419580

              歐  生 18777438598

公司地址:梧州進口再生資源加工園區置業3路2號 

 

梧州金升銅業股份有限公司招聘簡章 

一、公司簡介

梧州金升銅業股份有限公司是一家集再生銅冶煉、電解銅、高純陰極銅等加工銷售為一體的大型生產企業。公司總面積1100畝,固定資產23億,現有生產項目占地600畝,屬廣西重點龍頭企業,是“國家城市礦產示范基地”的重要支撐項目。公司擁有國內外最先進的頂吹轉爐、NGL爐、精煉搖爐、IS電解等裝備,具有年產30萬噸高純銅的產能,是中國冶煉行業里最具先進生產工藝的代表企業。

二、招聘崗位/職務

1. 生產操作工(50人):

小學以上文化,18-45歲,4000-6000元/月,公司提供工作餐、住電梯公寓、買五險,外省籍員工返鄉享受往返交通補貼。要求能適應倒班,能吃苦耐勞。有大型工廠工作經驗或同行業工作經驗者優先。

2. 中控間操作人員(10人):

高中以上文化,18-40歲,4500-6000元/月,公司提供工作餐、住電梯公寓、買五險,外省籍員工返鄉享受往返交通補貼。要求能吃苦耐勞。有相關工作經驗者優先。

3. 叉車工(10人):

小學以上文化,18-45歲,4500-6000元/月,持叉車證,公司提供工作餐、住電梯公寓、買五險,外省籍員工返鄉享受往返交通補貼。有相關工作經驗者優先。

4. 電工(2人):

中專或高中以上文化,25-40歲,4500-6000元/月,公司提供工作餐、住電梯公寓、買五險,外省籍員工返鄉享受往返交通補貼。要求持電工證,有電工經驗,有儀表維護技術者優先。

5. 取制樣工(2人):

中專或高中以上文化,18-40歲,4000-4500元/月,身體健康,有責任心,有相關工作經驗者優先。公司提供工作餐、住電梯公寓、買五險,外省籍員工返鄉享受往返交通補貼。

6. 審計員(1人):

大專及以上文化,18-40歲,4000-8000元/月,公司提供工作餐、住電梯公寓、買五險,外省籍員工返鄉享受往返交通補貼。要求企業管理、財務相關專業;具有審計師或初級會計師以上資格;有相關工作經驗優先。

7. 營銷總監助理(1人):

本科及以上文化,22-38歲,4000-8000元/月,公司提供工作餐、住電梯公寓、買五險,外省籍員工返鄉享受往返交通補貼。要求營銷、貿易類相關專業;持英語六級證書,能流利英文對話;有營銷、外貿及相關經驗者優先。

8. 化驗員(1人):

高中以上文化,20-45歲,4000-5000元/月,化工專業畢業或有相關工作經驗。公司提供工作餐、住電梯公寓、買五險,外省籍員工返鄉享受往返交通補貼。

三、聯系方式

聯系人:李女士

電話:0774-3130002    

郵箱:wzjsty@126.com

公司地址:廣西梧州市進出口再生資源加工園區廣源大道20號,在南寧百貨乘坐203路公交車能到達園區。 

 

廣西梧州國龍塑料化工有限公司招聘簡章 

一、公司簡介

廣西梧州國龍再生資源集團位于梧州循環經濟園區內,經營占地面積310畝,有大型廠房及辦公樓12萬平方米。公司經營塑料再生發展項目,包括PET、HDPE、ABS三大廢舊塑料循環再生制造,實現了從回收、清潔、瓶片、片材到產品的閉環發展模式。國龍再生資源經過幾年的發展,已具備一定生產規模,目前正處于高速發展階段,是再生塑料行業較具發展規模的企業之一。

二、招聘職務

1. 高分子材料專業工程師(5名):

高分子材料相關專業,負責擬定塑料產品材料質量管理目標和制度、質量標準,進行數據分析,持續改進。

學歷要求:本科及以上

年齡要求:18-45歲之間

薪資待遇:月薪7000-15000

2. 銷售總監(1名):

具有大公司營銷管理工作經歷,大宗商品銷售經驗,市場開發、區域拓展能力、營銷策劃能力,有塑料行業銷售經驗者優先。

學歷要求:本科及以上

年齡要求:50歲以下

待遇:年薪30萬元起+獎金提成,年收入100萬元以上

3. 大客戶銷售經理(5名):

具有3年以上工作經歷,熟悉大宗商品、大消費品銷售業務,與大公司大客戶洽談溝通能力。

學歷要求:大專及以上

年齡要求:35歲以下

薪資待遇:月薪4000元+獎金提成,年收入15萬元以上

4. 電商營運高級經理(1名):

熟悉電商業務、外貿業務、商務英語,有阿里巴巴國際站、網站平臺經營工作經驗者優先。

學歷要求:大專及以上

年齡要求:35歲以下

待遇:年薪10萬元起+獎金提成,年收入30萬元以上

5. 市場部高級經理(1名):

熟悉銷售業務,大宗商品銷售經驗,有市場拓展能力,區域開發能力,管理團隊的能力,熟悉銷售業務。

學歷要求:大專及以上

年齡要求:40歲以下

薪資待遇:年薪10萬元起+獎金提成,年收入30萬元以上

6. 電商平臺銷售業務經理(10名):

熟悉電商業務、外貿業務、商務英語,有電商平臺銷售經驗者優先。

學歷要求:大專及以上

年齡要求:35歲以下

薪資待遇:月薪3500元+獎金提成,年收入15萬元以上

7. 市場銷售業務經理(10名)

熟悉銷售業務,有市場拓展能力,可適應珠三角、長三角及各地市場開發工作,有塑料行業經驗者優先。

學歷要求:高中及以上

年齡要求:35歲以下

薪資待遇:月薪3500元+獎金提成,年收入15萬元以上

8. 研發技術中心主任(1名):

高分子專業、化工材料專業,熟悉塑料專業知識,負責塑料產品研發、實驗室、品控中心管理。

學歷要求:本科及以上,中級職稱以上

年齡要求:50歲以下

薪資待遇:年薪12萬元-18萬元+績效提成,年收入20萬以上

9. 塑料材料研究員/技術員(3名):

高分子材料或化工專業,熟悉塑料專業知識,塑料產品開發、研發、產品質量控制。

學歷要求:大專及以上,有初級職稱

年齡要求:40歲以下

薪資待遇:月薪6000元-8000元+績效獎金,年收入10萬元以上

10. 人力資源部經理(1名):

具有大公司人力資源管理工作經驗,熟悉人事管理業務,具組織能力、行政工作能力。

學歷要求:大專及以上

年齡要求:40歲以下

薪資待遇:月薪6000元+績效獎金,年收入10萬元以上

11. 機電工/機械工/叉車工(10名):

有相關崗位證書,有3年以上工作經驗。

學歷要求:高中及以上

年齡要求:40歲以下

薪資待遇:月薪3000元-5000元,(根據不同崗位不同底薪)

12. 分選工(20名):

身體健康,工作認真負責。

年齡要求:45歲以下

薪資待遇:月薪2000元-3000元,8-12小時工作制

三、聯系方式

聯系人及聯系電話:黃小姐(17344582081)、李小姐(15078150032)、秦小姐(13878401666)

電子郵箱:guolongzs@163.com

公司地址:梧州市龍圩區循環經濟園區(在南寧百貨乘坐203路公交車能到達園區。) 

 

駱駝集團華南蓄電池有限公司招聘簡章 

一、公司簡介

駱駝集團華南蓄電池有限公司地處繁榮發展的廣西梧州市,坐落于龍圩區進口再生資源加工園區內,是駱駝集團股份有限公司旗下的全資子公司,為駱駝集團華南地區最大的蓄電池生產制造、銷售、倉儲配送、回收再生為一體的綜合性高新技術企業。全公司現有員工約600多人,整體項目分為三期建設,占地面積430畝,總投資預計達12億人民幣,年生產能力達600萬KVAh,項目全部投入生產后可實現年產值40億元。

二、招聘職務

1. 操作工(生產一線員工)(8人):

初中及以上學歷,20-40歲

薪資待遇:試用期薪資2500—3500,轉正薪資6000-10000元

公司福利待遇:五險一金,包住,中午包餐,免費體檢,通勤車接送,帶薪年假。

2. 招聘財務類(資產會計、稽核會計等)(2人):

(1)出具固定資產、低值易耗品等盤點報告;負責審核相關費用等工作。

(2)任職要求:大專及以上學歷,財會類專業。

(3)工作經驗:1年及以上工作經驗。  

(4)薪資待遇:綜合薪資4500-5500元,雙休,五險一金,包住,中午包餐,通勤車接送,帶薪年假,員工旅游,每年免費體檢。

3. 招聘車間核算員(2人):

(1)負責車間成本核算、員工考勤、員工工資核算及資料管理等工作。

(2)任職要求:大專及以上學歷,財會類專業。

(3)工作經驗:一年及以上財務、統計工作經驗。  

(4)薪資待遇:綜合薪資4000-4500元,五險一金,包住,中午包餐,通勤車接送,帶薪年假,員工旅游,每年免費體檢。

 4. 招聘體系工程師(2人):

(1)負責公司IATF16949質量管理體系、ISO14001環境管理和OHSAS18001職業健康安全管理體系的建立和維護,確保其有效運行。

(2)任職要求:大專及以上學歷,電化學專業或文科。

(3)工作經驗:3年以上質量管理/改進工作經驗。  

(4)薪資待遇:綜合薪資5000-6500元,雙休,五險一金,包住,中午包餐,通勤車接送,帶薪年假,員工旅游,每年免費體檢。

5. 招聘品管員/試驗員/化驗員(2人):

(1)負責按照公司產品質量控制、安全環境和客戶的要求,完成各種樣品的化驗/測試工作,及時為相關部門提供真實可靠的化驗/測試數據;改進完善已有的化驗/測試方法。

(2)負責產品生產過程質量管控。

(3)任職要求:大專及以上學歷,化學及相關專業。

(4)工作經驗:一年以上實驗經驗。  

(5)薪資待遇:綜合薪資4500-6000元,五險一金,包住,中午包餐,通勤車接送,帶薪年假,員工旅游,每年免費體檢。    

6. 招聘質量工程師(2人):

(1)負責組織相關部門對審核、投訴以及過程中的質量問題進行原因分析、實施整改,并跟蹤驗證。

(2)任職要求:大專及以上學歷,化工、電化學及相關專業。

(3)工作經驗:具備2年以上質量管理/改進工作經驗。  

(4)薪資待遇:綜合薪資4000-6000元,五險一金,包住,中午包餐,通勤車接送,帶薪年假,員工旅游,每年免費體檢。   

7. 招聘維修工(2人):

(1)負責全廠設備電氣方面的日常維修保養、負責機械設備、電氣的維修。

(2)任職要求:中專、高中及以上學歷,機械或相關專業、具備電工證,熟悉電氣原理圖及各種電工基本技能,熟悉機加工生產流程,熟悉機械原理;具備較強的學習、計劃、溝通和分析判斷能力;具備較強的原則性,具有較強的團隊協作精神和良好的溝通協調能力;具備較好的語言表達能力,思維敏捷;熟悉工程圖紙。

(3)工作經驗:2年以上維修工作經驗。  

(4)薪資待遇:綜合薪資5000-6000元,五險一金,包住,中午包餐,通勤車接送,帶薪年假,員工旅游,每年免費體檢。  

8. 招聘機械工程師(2人):

(1)維護、管理生產設備及公共設施,確保其正常運行。制訂并執行設備維護保養制度,完成公司的設備完好率目標。

(2)任職要求:大專及以上學歷,機械或相關專業。

(3)工作經驗:3年以上設備管理工作經驗。  

(4)薪資待遇:綜合薪資10000元,五險一金,包住,中午包餐,通勤車接送,帶薪年假,員工旅游,每年免費體檢。  

9. 招聘模具管理員(2人):

(1)負責公司模具維保的標準、制度的制定、實施與驗收,主導模具的設計與改進項目。

(2)任職要求:大專及以上學歷,機械或相關專業。

(3)工作經驗:3年以上設備管理工作經驗。  

(4)薪資待遇:綜合薪資10000元,五險一金,包住,中午包餐,通勤車接送,帶薪年假,員工旅游,每年免費體檢。  

10. 招聘司爐工(1人):

(1)負責每天巡查動力設備運行情況,檢查油溫、壓力是否正常;現場6S維護、整改及維持等。

(2)任職要求:高中或中專以上學歷,需持證上崗。

(3)工作經驗:1年以上相關工作經驗,,具備鍋爐、壓力容器基本知識,了解空壓機的工作原理,具備一定的機械維修經驗和能力。

(4)薪資待遇:綜合薪資3500-5000元,五險一金,包住,中午包餐,通勤車接送,帶薪年假,員工旅游,每年免費體檢。

11.  招聘降壓站值班工(1人):

(1)負責110kV降壓站值班運維護等;

(2)任職要求:高中或中專以上學歷,需持證上崗。

(3)工作經驗:1年以上相關工作經驗,具備高壓操作資質的人員

(4)薪資待遇:綜合薪資4500-6000元,五險一金,包住,中午包餐,通勤車接送,帶薪年假,員工旅游,每年免費體檢。

三、聯系方式

聯系人:陸女士 

聯系電話:0774-2729618/0774-2729606

手機號碼:18177446778(微信同號)

電子郵箱:luotuohuanan123@126.com

公司地址:廣西梧州市龍圩區梧州進口再生資源加工園區遠景大道6號,在南寧百貨乘坐203路公交車能到達園區。 

 

廣西國榆投資股份有限公司招聘簡章 

一、公司簡介

廣西國榆投資股份有限公司成立于2018年6月5日,主要建設運營生態鋁產業園項目,工業用地面積為2000畝,配套商住用地200畝。項目包含鋁錠、鋁棒、鋁液,并延伸至鋁合金型材、鋁合金門窗、鋁五金配件及智能玻璃,形成完整的“鋁回收—鋁再生—鋁加工—鋁制品—鋁科技”循環生態鋁產業鏈。

二、招聘職務

(一)常務副總經理(1名):

崗位職責:

1.全面負責公司經營管理工作,包括物業、招商、項目開發引進及落地執行;

2.代表公司與政府機構、合作企業與專家團隊接洽,保證公司有序運營。

任職要求:

1.工商管理、經濟學等相關專業本科及以上學歷;

2.5年以上企業運營綜合管理經驗;

3.熟悉鋁產業行業狀況;

4.熟悉招商、運營管理或有項目運營經驗者優先;

5.50歲以下,性別不限;

6.本崗位長期在廣西梧州工作,熟悉當地環境、具有當地人脈關系。

薪資:10000-15000,經驗豐富者工資可面議。

(二)會計(1名):

崗位職責及要求:

1.有會計證從業資格證,有初級以上專業技術職稱證書者優先可慮;

2.熟練使用財務辦公軟件;會處理全盤賬務,從事過成本核算方面工作,熟悉數據報表分析。

3.熟悉增值稅核算,企業稅務申報,高新企業相關的財務統籌;

4.熟悉國家財稅相關法律,法規和企業資源計劃系統或財務會計信息系統;

5.50歲以下,1年以上工作經驗,大專及以上文化程度;

6.本崗位長期在廣西梧州工作,熟悉當地環境、具有當地工作經驗。

資薪:3500-5000,經驗豐富者工資可面議。

公司福利:1.雙休,上班時間:9:00-17:00;2.按國家規定享受年假及法定假日;3.入職一個月購買社保;4.每天有免費班車接送(江濱大道出發);5.公司提供單人宿舍,有獨立衛生間、曬衣間,設有空調;提供食堂。

三、聯系方式

聯 系 人:王小姐

聯系電話:18677413890

工作地址:梧州龍圩區梧州市循環經濟園區 

 

梧州市港浩金屬有限公司招聘簡章 

一、公司簡介

梧州市港浩金屬有限公司主要從事塑料生產。注冊資金捌佰萬元人民幣,是一家專注于塑料再生資源收集、循環再生制造的公司。現因公司的發展需要招聘以下人才:

二、招聘崗位/職務

1.保潔員(1人):

35-45歲,2200元/月試用期,3個月試用期后工資2500元/月,能吃苦耐勞,身體健康。

2.機電維修工(1人):

30-45歲,3500元/月試用期,3個月試用期后4000元/月,能吃苦耐勞,身體健康。有3年以上電工經驗者優先。

3.污水處理員(1人):

30-45歲,3000元/月試用期,3個月試用期后3500元/月,有污水處理工作經驗者優先,能適應倒班,能吃苦耐勞,身體健康。

三、聯系方式

聯系人:楊總13977439448,覃總13707741912

公司地址:梧州市進出口再生資源加工園區華景大道7號 

 

廣西晨力科技有限公司招聘簡章 

一、公司簡介

廣西晨力科技有限公司,位于廣西梧州市循環經濟工業園區廣源大道2號,項目總投資2.2億元,公司致力于研發、生產汽車空調、汽車充電樁、超級電池、太陽能智慧路燈、無人駕駛汽車等產品,擁有先進的技術和生產線。項目已于2016年12月開工建設,2019年8月部分竣工投產。

二、招聘崗位/職務

1.出納(1名):

3000-5000元/月,中專(高中)以上學歷,熟悉電腦操作,有無經驗均可。

2.采購員、采購主管/經理/總監(多名):

4000-10000元/月,中專(高中)以上學歷,熟悉電腦操作。采購員有無經驗均可,采購主管以上對供應商開發、管理、成本管控、談判等能力強,誠實穩重。有在汽車空調、充電樁、電動滑板車、太陽能路燈行業工作過優先錄用。

3.司機(1名):

4000-6000元/月,持C1駕照,三年以上駕齡。

4.總裁助理(4名):    

3500-10000元/月,辦公室主任,男女不限;年齡22-40歲間;大專以上;有相同工作經驗二年以上;組織、協調、溝通、寫作、執行能力強;在沿海、大型企業工作經歷、英語六級以上優先錄用。

5.儲備干部(適合應屆畢業生)(多名):

2000-5000元/月,(1)營銷中心儲備干部;(2)研發中心儲備干部;(3)總裁辦文秘;(4)制造中心儲備干部。

6.文秘、高級文秘(4名):

2500-5000元/月,要求女性,年齡20-30歲間;學歷大專以上;工作細致,執行力強,有駕照優先錄用。

7.營銷副總經理、總監(多名):

4000-12000元/月,性別年齡不限;學歷中專以上;攻關能力強,有在沿海中大型企業、汽車行業、充電樁行業、電動滑板車行業、太陽能路燈行業相同工作經歷優先錄用。

8.研發中心副總經理、總監(5名):

6000-18000元/月,性別年齡不限,學歷大專以上,有在大巴汽車空調、充電樁、電動滑板車、太陽能路燈行業相同工作過優先錄用。

9.電氣工程師、高級工程師(多名):

4000-8000元/月,性別年齡不限,有在汽車空調、充電樁、電動滑板車、太陽能路燈行業相同工作經驗優先錄用

10.結構工程師、高級工程師(多名):

4000-8000元/月,性別年齡不限,有在汽車、汽車空調、充電樁、電動滑板車、太陽能路燈行業相同工作經驗優先錄用

11.財務總監、主管(2名):

4000-10000元/月,對制造行業財務全盤管理、成本核算、稅法、商業投融資有較強的實操能力。

12.質量系統主管、總監(6名):

4000-10000元/月,有在汽車、汽車空調、充電樁、電動滑板車、太陽能路燈行業相同工作經驗優先錄用

13.制造中心主管、總監(6名):

4000-10000元/月,有在汽車、汽車空調、充電樁、電動滑板車、太陽能路燈行業相同工作經驗優先錄用

14.運營副總裁(4名):

8000-15000元/月,五年以上中大型制造企業同等職位

15.人事行政部主管、總監(2名):    

4000-8000元/月,男女不限;年齡30-50歲間;學歷大專以上;有相同工作經驗二年以上;組織、協調、溝通、寫作、執行能力強;在沿海、大型企業工作經歷優先錄用。

三、聯系方式

聯系人:程先生

電話:13560107666、18277481666   

郵箱:2776629204@qq.com

公司地址:廣西梧州市龍圩區再生工業園區廣源大道2號 

 

廣西超速電子科技有限公司招聘 

一、公司簡介

廣西超速電子科技有限公司 PCB工廠專注于服務消費電子、通訊設備、工業控制、儀器儀表、智能硬件、物聯網、工業4.0等制造領域的企業,為其提供專業的PCB定制、SMT、元器件配單等一站式服務。超速電子PCB工廠成立于2019年,生產基地位于廣西梧州進口再生資源加工園區,廠房占地面積100畝,在職員工超過200人

二、招聘職務

1.財務主管(1人):

男女均可,35歲以下,有兩年財務主管經驗,工資面議;

2.阻焊文字絲印工(4人):

限男性,18-45歲,3000-5500元/月,熟手面議;

3.干區對位員(4人):

18-45歲,3000-5000元/月,熟手面議;

4.品質QC(4人):

限女姓,18-45歲,3000-5000元/月,熟手面議;

5.外形鑼板V割員(4人):

18-45歲,3000-5300元/月,熟手面議;

6.外形資料文員(2人):

18-40歲,3000-5000元/月,長白班,熟手面議;

7.倉庫發貨員(2人):

限女性,18-45歲,3000-5000元/月,懂電腦打字就可以;

8.鉆孔部、電鍍部、測試部、光繪部熟手(各3名),工資面議;

9.普工(10名):

男女均可,18-50歲,3000-4500/月。

有從事過PCB行業鉆孔、電鍍、干區、噴錫、光繪、外形、測試、品質這些部門的朋友,歡迎來電咨詢了解

上班時間:兩班倒,白班8點-20點,夜班20點-8點。月休2天。

福利:包吃,有夜班補貼,提供宿舍(四人間空調房)、提供夫妻房,購買保險

三、聯系方式

聯系人:王小姐 15712064909,易廠長 15112589917

公司地址:廣西梧州市龍圩區梧州進口再生資源加工園區華景大道28號超速電子

公交車:在南寧百貨乘坐203路公交車能到達園區。 

 

廣西嘉禾潤再制造產業投資有限公司招聘簡章 

一、公司簡介

廣西嘉禾潤再制造產業投資有限公司成立于2016年6月,注冊資本金2000萬元,是由廣東嘉禾盛德投資管理有限公司與梧州循環經濟產業園區旗下國有獨資公司—梧州東潤實業發展有限公司共同出資成立。公司主要業務為對資產的投資及資產管理,汽車零部件再制造、銷售;報廢汽車零部件、二手汽車零部件的回收、再制造;機械設備、醫療設備等加工、再制造。

二、招聘崗位/職務

(一)招商經理(2人):

1.招商部工作,制定本部門工作計劃并組織實施;

2.組織開展區域及行業市場項目調研,完成項目定位、業態分布、招商推廣策略;

3.負責對項目招商進度、招商實施情況進行把控、并組織實施品牌招商工作;

4.負責公司招商工作、對各項業務的洽談、簽約工作進行綜合管理;

崗位要求:

1.熟悉辦公軟件操作;

2.本科以上學歷,有三年以上招商管理相關工作經驗;

3.能吃苦耐勞,溝通能力強,思維敏捷,執行力強,適應能力強。

公司福利:

五金、周末雙休,法定節假日休息、年底雙薪、加班補助、班車接送、員工宿舍;

薪酬待遇:5000-6000元/月+(績效獎金)

(二)物管專員(2人):

1.負責園區的日常巡查,保持物業衛生的質量、環境情況,發現問題及時知會有關部門跟進處理;                                          

2.定采集客戶對物業管理提出的建議和意見,定期向主管領導匯報物業管理發生的情況,并及時跟進處理;

3.負責定期派發物業管理費通知書及租金通知書,及時通知客戶領取發票;

4.負責所管物業的日常管理事務性工作,完成部門領導臨時交辦的相關工作任務;

5.協助招商工作;

6.完成上級領導交辦的其他工作。        

職位要求:

1.熟悉公文寫作格式,熟練運用Office等辦公軟件 ;

2.工作熱情積極、細致耐心;

3.具有良好的溝通能力、協調能力,待人熱誠;

4.有三年以上物業管理工作經驗優先考慮;

公司福利:

五金、周末雙休,法定節假日休息、年底雙薪、加班補助、班車接送、員工宿舍;

薪酬待遇:3000-3800元/月

三、聯系方式

聯系人:賴女士

聯系電話:0774-2662033,13737881982

公司地址:廣西梧州市龍圩區梧州循環經濟產業園區廣源大道27號 

 

梧州市興亞鋁業科技有限公司招聘簡章 

一、公司簡介

梧州市興亞鋁業科技有限公司成立于2018年11月,注冊資本6000萬元,主營鋁制品生產和研發,鋁及鋁合金壓延、生產、加工、銷售。項目總投資8億元,選用先進、高效、實用、節能、可靠的先進生產工藝,購進全套的鋁型材熔鑄、擠壓、時效、陽極氧化、電泳涂漆、噴涂、隔熱、深加工等生產加工設備。現因公司生產需要,招聘以下崗位人才。

二、招聘崗位/職務

1.掛件工(10-12人):

初中以上文化,20-45歲(男),月薪3000元底薪+提成,要求:能吃苦耐勞、接受兩班倒者優先。

2.噴涂機修(1人):

初中以上文化,20-45歲,月薪面議,要求:能熟練維修噴涂機器和各類機泵,有相關工作經驗者優先。

3.叉車司機(1人):

初中以上文化,20-45歲,月薪4500元,要求:持叉車證。

三、聯系方式

聯系人:陳小姐  電話:19977424767

公司地址:廣西梧州市進出口再生資源加工園區廣源大道9號 

 

廣西清威實業有限公司招聘簡章 

一、公司簡介

梧州(正威)國際寶玉石文化創意產業新城項目是世界500強企業(2020年度排名91)——正威國際集團在廣西梧州市投資建設的大文旅及構建寶玉石全產業鏈項目,項目占地3000畝,總投資100億元,力促梧州傳統產業實現集聚,升級和轉型。正威全資子公司廣西清威實業有限公司負責建設和運營。項目建成投產后,在為當地創造相當規模的就業機會、利稅和GDP的同時,必將吸引上下游企業入駐,進一步壯大梧州寶玉石產業規模,推動產業優化升級,構建新型產業體系。現因公司生產需要,招聘以下崗位人才,以下崗位待遇五險一金,周末雙休,帶薪年假,各類補貼。

二、招聘崗位/職務

(一)物業經理(1名):25-45歲,8000-10000元/月

崗位職責:

1.組織領導管轄區域范圍內的客服工作,制訂工作計劃和目標,并負責落實安排實施。負責各級政府扶持政策、資質評定政策等各種政府政策的研究,對接相關政府部門、引入政府相關資源和配套扶持資金;組織協助入駐企業申請并落實各種優惠和扶持政策;

2.負責對項目的各項收費工作的管理、收費指標落實與運營;

3.負責定期組織安排收集、整理、歸檔項目各類質量記錄,檢查是否規范,及時糾正不合格項,并進行定期和不定期考,確保存檔記錄資料的齊全及有效性核;

4.熟悉本項目客戶的基本情況,負責建立客戶檔案并及時維護和管理,定期開展顧客滿意率的調查工作,進行數據匯總,形成書面分析報告,制定改進措施和落實

5.熟練掌握處理緊急突發事件的相關流程,有效控制事態的發展;

6.負責對清潔、綠化、消殺等外包工作進行監察協調,審核各項清潔綠化工作計劃及實施方案,并定期組織對清潔綠化等外包方進行服務質量評價;

7.負責編制部門各種制度、作業指導書,并推廣和執行。對體系運行情況及時提出整改和糾正措施;

8.負責維護客戶關系,組織處理客戶投訴、咨詢、建議等,并做相關記錄,并跟進處理;對重大投訴及時上報上級;

9.負責與客戶相關的外聯工作,完成領導交辦的其他相關任務。

任職要求:

1.大專及以上學歷,物業管理等相關專業,28-40歲,溝通能力強;

2.3年以上物業方面相關工作經驗、有商場、寫字樓管理經驗的優先;具備一定相關裝修知識。

3.具有一定房地產專業知識,熟悉接待、培訓、物業法規;

4.能妥善處理突發事件,識別并防范風險隱患,工作細致認真、親和力強;

5.較強的服務意識和良好的溝通、協調能力,能承擔較強的工作壓力。

(二)人力資源經理(1人):25-45歲,6000-8000元/月

技能要求:人力資源管理師

崗位職責:

1.負責建立并完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系管理及員工發展等體系的全面建設),制定完善人力資源管理制度;

2.招聘:負責規劃各部門的招聘需求,制定招聘措施,保障需求的高效供給;

3.培訓:結合公司發展需求,制定培訓措施、整合資源,促進員工綜合提升與發展;

4.部門管理:協助各部門做好人員梯隊建設,建立人才儲備庫,做好核心崗位的選拔與培養工作;

5.熟悉國家、地區、企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利、和培訓等工作

6.統籌協調其他流程制度建設、勞動規范、員工溝通等工作的推進。

任職要求:

1.大專以上學歷,人力資源相關專業優先;

2.3年以上人力資源工作經驗;

3.人力資源六大模塊工作,至少擅長2個模塊,擅長招聘模塊;

4.熟悉人力資源管理知識及相關法律法規;

5.具備較高的職業素養,良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;

6.較強的分析、解決問題的能力,思路清晰,考慮問題細致,工作踏實認真、有良好的熱情度與執行力。

(三)招商經理(1人):25-45歲,8000-10000元/月

崗位職責:

1.根據公司發展計劃和安排,了解其他專業市場招商情況,積極開展市場調研,積累客戶資源,搜索目標客戶信息,不斷拓展新的客戶,不斷的優化和升級客戶資源。

2.負責客戶引進、洽談、簽訂合同等一系列流程,獨立完善所負責品類的產品,性價比不斷優化,挖掘最優資源。

3.協調公司的運營以及營銷活動安排,對所負責的客戶進行有效的管理。

4.協調、處理客戶關系,維護并及時更新客戶資料,進行統一管理和安排。

5.定期向招商領導匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結,提高工作計劃性和有效性。

6.具備較強的組織協調及溝通交際能力,具有很強的執行力以及拓展精神以及學習能力。

7.按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作,完成項目部下達的招商任務。

任職要求:

1.大專以上學歷,25-45周歲。

2.五年以上房地產銷售/租賃/招商工作經驗,三年以上相關管理經驗。

3.具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣、組織實施能力,具備優秀的市場分析及談判溝通能力,能獨立進行客戶洽談。

4.熟悉招商運營流程,掌握市場營銷、法律等方面知識,熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件。

5.誠實守信、積極主動、品德良好、富有激情、有事業心、責任感強,有良好的溝通能力和協調能力,具有良好的職業操守。

(四)行政主管(1人):25-45歲,5000-6000元/月

崗位職責:

1.協助開展所在項目(公司)的日常行政管理工作,有效保障正常秩序的運行;

2.負責公司的各類文件、報告的草擬、發文以及相關存檔工作,公司相關資料和信息收集、分類、建擋與管理工作;

3.協助部門領導制定和完善各項管理制度,并協助監督制度的執行情況,對違反公司制度管理的情況做好監控和跟進,必要時協助處理和引導;

4.協助處理辦公區域的設備、設施的采購、維護、保養等管理工作,保障辦公環境清潔衛生;

5.協助部門領導做好各項會議的準備和后勤工作;

6.負責與政府往來對接,關系處理,組織籌劃重要對外接待活動,妥善處理各項對外事務。

7.完成其他臨時行政事項。

任職條件:

1.大專以上學歷、5年左右辦公室管理崗位經驗;

2.具備較好的溝通、組織、協調能力及較強抗壓能力及執行力;

3.精通行政管理工作,熟悉會務組織,檔案管理、保潔及日常行政維護等行政事項;

4.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,文筆好,熟練運用Office辦公軟件;

(五)企劃專員/主管(1人):22-45歲,4000元-6000元/月

崗位職責:

1.在集團企化中心的指導下,研究,梳理企業文化的外延和內涵,計劃和開展企業文化建設工作;

2.負責安排接待政府,集團重要領導等商務接待工作、企業文化宣講、新聞素材采集及宣傳報道等工作;

3.參與文書企劃和各類綜合性文字材料撰寫包括計劃總結、企劃專案、領導講話稿、匯報報告等;

4.負責公司大型展會、年會等活動組織與協調;

5.負責公司對外宣傳溝通工作,展示公司對外的良好品牌形象;

6.完成崗位目標及領導臨時交待的其它工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷,漢語言,中文,新聞學等專業;

2.心態陽光、積極上進、較強的學習和溝通能力;

3.形象氣質佳,有才藝,會主持優先;

4.文筆好,成文快、語言表達簡潔流暢;

5.有良好的社交場合介入能力、適應能力、控制能力及協調性;

6.熟練使用Word,Excel,PPT,PS等辦公軟件;

7.有相關經驗者優先。

(六)招商專員(1人):25-45歲,4000-5000元/月

崗位職責:

1.收集、整理、歸納市場行情、價格、以及客源等信息資料,提出分析報告;

2.負責園區招商,開拓、維護招商渠道,開發、跟進客戶資源;

3.負責與目標企業的商務談判和溝通協調工作,合同商討及合同簽訂等;

4.協助企業入園的手續辦理、幫助企業順利辦公、投產;

5.建立客戶數據庫,負責招商文件資料的管理、歸檔、整理、建檔和保管工作,以及后期入園企業的客戶關系維護;

6.負責參與園區各類活動策劃的組織與執行;

7.完成領導交辦的其他相關任務。

任職要求:

1.專科及以上學歷,專業不限,一年以上招商工作經驗;

2.商業思維靈活,對市場潮流發展趨勢具有一定的洞察力和捕捉能力;

3.勤奮、踏實,良好的溝通能力,執行力強;

4.有良好的團隊合作精神、有責任心和積極的工作態度;

5.學習能力、適應能力、抗壓能力強。

(七)預算造價工程師(1人):25-45歲,6000-8000元/月

崗位職責:

1.負責公司工程項目預結算及投標報價等工作;

2.負責成本核算工作,協助項目部做好變更資料完善工作;

3.負責工程項目進度款申報、勞務結算支付審核等工作;

任職要求:

1.大專以上學歷,工程造價、工程管理類相關專業,有造價工程師證書;

2.兩年以上工程造價預算工作經驗;

3.專業基礎知識扎實,熟悉各類定額、清單計價及相關政府計價規定;

4.熟練使用各類定額和預算軟件的應用并掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,熟悉施工圖紙,能獨立完成市政、園林景觀工程概預算的各項工作;

5.熟悉工程施工程序和施工管理,熟悉工程預結算的相關定額和資費標準;

6.具有較強的專業判斷能力,良好的工作計劃執行能力;善于溝通、吃苦耐勞、積極主動、工作嚴謹,責任心強、團隊意識強。

三、聯系方式

聯系人:馮小姐  電話:15994497439

公司地址:廣西梧州市進出口再生資源加工園區廣源大道6號信息中心大樓四樓